为助力“新能源之都”建设

进一步深化政校企三方合作

构建创新型政校企协同育人模式

促进常州科教城高校毕业生高质量充分就业

4月22日上午，智荟金沙·才遇未来——青春留常·金坛区新能源企业常州科教城专场供需洽谈会在常州工业职业技术学院举行，本次洽谈会由常州市科教城管委会、常州市人力资源和社会保障局、金坛区人民政府联合举办。

常州市政协副主席、常州市科教城管委会主任祝正庆，常州工业职业技术学院党委书记席海涛，常州市人力资源和社会保障局副局长、常州市人力资源和就业创业管理中心主任苏叶，金坛区委常委、组织部部长王海波，常州市科教城管委会副主任、现代工业中心主任庄三舵出席洽谈会，常州市工业职业技术学院院长杨劲松主持会议，常州科教城管委会、常州市人力资源和社会保障局、金坛区人力资源和社会保障局等相关负责人，常州科教城六所院校就业工作部门负责人、金坛区部分重点企业代表及常州科教城六所院校学生代表参加洽谈会。

苏叶致辞时表示，常州前瞻性地布局新兴产业，抢占风口，领跑赛道，今年将昂首阔步迈入GDP万亿之城。常州始终秉持用最优的政策吸引人才，以最优的服务留用人才的理念，做足做好人才集聚这篇大文章。2021起，出台生活居住双资助政策，对企业新引进毕业2年内的全日制本科、硕士、博士人才，分别给予每月300元、500元、800元的生活补贴和每月500元、600元、800元租房补贴，连续补贴3年；全日制本科、硕士、博士人才分别给予5万元、8万元、30万元的一次性购房补贴；去年再次加码政策，对企业引进的在常高校大专毕业生，给予每月300元综合资助，连续补贴3年。在常企业、高校、政府部门同向发力、同频共振，为常州打造互联互通、互相促进的创新生态贡献力量，让更多的创新资源汇聚常州，碰撞出新的科技火花与产业浪潮。

王海波对金坛区“双创”生态进行推介，金坛区深耕“五新产业”，坚持“产业强区、工业立区、项目兴区”，是常州市最为年轻、最富活力、最具潜力的新城区，2022年经济增幅位列全市第一，苏南前列；高新技术企业数量近两年平均增幅达34%，新增省级以上企业研发机构7家，净增高新技术企业58家，认定科技型中小企业330家；光伏、新能源汽车、动力电池等领域产业链齐全，涌现出蜂巢能源、中创新航等一批行业龙头新能源企业。金坛区还出台了新时代金沙英才计划等一系列举措吸引人才、关爱人才、服务人才，为推进“美丽常州金坛样板”建设集聚人才力量。

会上，与会领导为六所院校人才引育暨校企合作基地授牌，为六所院校驻金坛“荐才官”授聘书，并举行六所院校驻金坛区人才工作站入驻钥匙发放仪式。

与会领导与优秀企业代表共同为金坛区新能源产业链校政企人才合作联盟成立揭牌。合作联盟的成立将搭建更高层次的发展平台，标志着校政企合作进入了新的发展阶段。

祝正庆表示，金坛区抢抓新能源产业风口，深入推进“五大行动”，现已成为新能源产业发展的一片沃土。科教城作为全市的“创新之核”，在市委市政府的坚强领导下，主动把握新一轮发展时与势，全力实施“五大工程”，打造“六个新高地”，认真落实就业优先战略，与人社部门积极联动加强就业服务，为全市社会经济发展提供夯实的人力资源支撑，为书写好中国式现代化常州篇章贡献科教城力量。

祝正庆希望，科教城六所高校学子能以学校所学的专业知识和职业技能为起点，立足岗位做贡献、立足自身谋发展，充分展示科教城学子的能力与风采，让人生理想在常州这片热土上生根发芽、开花结果。

祝正庆强调，刚刚成立的人才引育校企合作基地、人才工作站、新能源产业链校政企人才合作联盟等一系列合作平台，是有力促进就业联动，切实帮助学生更快速、精准就业的重要方式，也是提升人才培养质量，实现共赢发展的内在动力。科教城、园区高校和有关部门要继续搭好沟通交流的桥梁平台，始终如一当好“店小二”，念好“服务经”，为学生就业创造条件，为企业用人服务提供保障。

现场还组织了专场招聘会，多渠道促进科教城高校毕业生就业。