常州科教城 正式启动“金凤凰高层次人才引进计划”

引进的首批高层次人才获得资助经费

12月28日，常州科教城举行“金凤凰高层次人才引进计划”启示仪式，对梅涛、陈强等37名首批高层次人才颁发资助经费。常州市副市长王成斌、市人大常委会副主任、常州科教城管委会主任周亚瑜、市政府副秘书长王宇伟、科教城管委会副主任朱向东出席仪式。王成斌和周亚瑜亲自向接受资助的人员发放了资助款。

日前，常州市政府为建设常州科教城人才高地，推进创新型城市建设，专门制定了关于常州科教城“金凤凰高层次人才引进计划”的实施意见，并授权常州科教城管委会具体组织实施 “金凤凰高层次人才引进计划”。为此，常州科教城管委会成立了“金凤凰高层次人才引进计划”评审委员会，由周亚瑜任主任、王成斌任副主任，并制定了实施细则。这次研究决定的首批受助人员，都是已经在常州科教城下辖单位或各入驻研究机构工作了一定时间的高层次人才，包括中科院院士、南京大学常州高新技术研究院名誉院长游效曾、南京大学常州高新技术研究院副院长陈强、常州机电研究所所长梅涛博士、副所长骆敏舟博士等，其中具有正教授职称以上的10人、硕士研究生学历学位以上的19人，还有8位在读的研究生、博士生也得到月生活费补助。据悉，到目前为止，入驻常州科教城的研究机构已有42家，其中研发机构28家共有科技人员230多人；2007年已组织开展较大规模的产学研活动38次，申报市级以上科技计划项目45项，已获得市级以上科技经费1900多万元；2007年通过开展多种形式产学研活动，已签约和实施的项目达74个，总投入5．56万元，预计这些项目投产后可新增销售额33亿元，为常州的经济和社会发展作出了很大贡献。

常州市副市长王成斌在仪式上发表热情洋溢的讲话，王成斌代表市政府向受助人员表示祝贺，对他们为常州的经济发展所作的贡献表示感谢，王成斌说，事实证明，市政府所作出的二个战略决策－一个是科教城从高职教育园区向产学研结合、经科教联动的转移，第二个是对人才的重视是正确的，他希望，已进驻的科研机构能够发挥常州对科技创新的需求优势，分工专人考虑技术转移，当好企业的技术保姆，更好地为常州企业服务，希望利用科研机构这些平台，集聚更多的人才，使常州科教城像“井冈山“那样，成为优秀人才的摇篮，希望全体科研人员成为一颗种子在这里生根开花。

市人大副常委会主任、常州科教城管委会主任周亚瑜在讲话中指出，“金凤凰计划”有三层意思，一是龙城需要金凤凰，常州经济在全国排在前列，经济建设取得长足进步，但常州目前急需人才；二是一种心愿一种祝福，常州人民希望在这里工作创业的外地的、本地的同志，成功成才；三是引进金凤凰，必须种好梧桐树，引导好需求、建设好环境、支持发展、搞好服务。周亚瑜殷切希望，各科研机构、全体科研人员在展翅高飞，取得更大的成绩。

启动仪式上，接受资助经费的三位代表也分别发言，他们衷心感谢常州市政府的关爱、常州人民的厚爱，感谢常州科教城管委会卓有成效的工作，他们说，常州启动“金凤凰计划”对高层次人才的吸引力大大增强，立竿见影，我们充分感受到常州这块土地对科技的迫切需求，常州人民爱才惜才的情怀，真心地愿意在这个第二故乡落地生根。他们希望通过大家的努力，使常州科教城真正成为金凤凰奋飞的梧桐树。