6月13日，常州机电职业技术学院举行首届毕业生顶岗实习推介会， 4000多学生把西教学楼内庭挤了个水泄不通。

来自江苏、浙江、上海、安徽等10多个城市的252家企业，总共为本校学生提供5827个实习岗位。每个企业的展台前，都被学生围了个里三层外三层。有家吴江的企业一大早7点多就来了，怕来晚了挑不到好的毕业生，

常柴集团也来现场设摊，机加工厂厂长魏汉铨告诉记者，他们加工中心新增两条加工线，技术要求很高，这次要从这里选15个学生，目前在现场收到了60多份简历。

与其他招聘会不同，这次招聘的是实习生，而应聘的也是2010年才毕业的学生。一旦学生进入企业，他们将有一个全新的身份——“工学结合顶岗实习生”。虽然离毕业还有一年，但是能早点找到实习岗位，并尽可能留下来，对学生们来说，是双向选择就业的好事。这便是机电学院推行的工学结合的“2+1”模式，学生前两年在校学习，第三年进入企业顶岗实习。

学院党委书记刘明新说，“学校里引进设备，工场化教学再怎么仿真，总不如直接到企业，学生感受最真切，就业环境是不一样的。”他认为，行为懒散的学生，实习在企业，迟到第一次，人家会原谅你，第二次企业就动真格了扣奖金了，这在学校是做不到的。工学结合，一方面能使学生能够尽快将所学专业知识与生产实际相结合，实现与企业、与岗位的零距离接触，练就过硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量；另一方面，也可以实现以工助学，用劳动所得支付学费，减轻家庭经济负担。

据悉，这次为学生提供的5827个实习生岗位，涉及机械制造与自动化、数控、精密机械、机电一体化、机电设备维修与管理、模具制造与设计、电气电子、汽车等50多个工种。该院招生办彭银年主任说，学生最后都能落实岗位。为了配合学生顶岗实习，校方还将在每年暑假推出一个月的强化实践培训，时间是7月25日至8月22日。

　　(王晓敏)