日前，中国流行色协会在北京召开了第八次全国会员大会，会上，全体代表听取和审议了梁勇常务副会长“中国流行色协会第七届理事会工作报告”；听取和审议了李小白副会长“关于修改《中国流行色协会章程》的报告”；听取和审议了朱莎秘书长“中国流行色协会第七届理事会任期财务报告”。中国纺织工业协会会长、中国流行色协会会长杜钰洲、中国科协书记处书记冯长根等领导参加了会议，并讲话。常州纺院冯国平院长参加了会议，并当选为第八届中国流行色协会理事。

作为国内唯一的色彩学术机构，流行色协会把色彩科学的普及工作作为协会承担社会责任，更好宣传色彩科学的重要抓手。众所周知，中国的专业色彩人才非常缺乏，培养本行业的专业实用型人才，是协会为会员和企业服务的直接有效途径。色彩搭配师是上世纪90年代日本等国兴起的一种时尚职业，主要进行色彩设计和商品企划。大多数设计师及零售、商品企划人员都拥有色彩搭配师身份，普通色彩爱好者也可以通过考证拥有一个新的色彩职业机会。日本拥有40万职业色彩搭配师，并且每年参加认证的人数达十几万人，如果以日本的人口比例计算，中国最少应该具备100万专业的色彩搭配设计师，而据中国流行色协会统计，目前我国色彩搭配师仅有2000多人，而江苏省考证人数为零。这与企业和用人单位的需求相比，还存在着较大的缺口。为此，原劳动部正式批准并向社会公布色彩搭配师成为国家新职业。在审批的16个新职业中，“色彩搭配师”作为唯一的时尚类新职业得以推广，并作为一种特色职业，由中国流行色协会统一颁发职业证书。

常州纺院肩负着培养形象设计、服装设计、纺织品设计、产品造型设计、雕塑艺术设计、环境艺术设计、影视动画等专业的人才，这些人才都急需掌握色彩搭配专业知识与技能。经学校的努力，常州纺院与中国流行色协会签订协议，学校进入中国流行色协会色彩继续教育基地筹备阶段，将进行色彩搭配师的培训与考证工作，开设了色彩与纺织品设计、色彩与服装设计、色彩与工业产品设计、色彩与动漫设计、色彩与环境规划、色彩营销战略与品牌策划、色彩与室内设计等专题培训课程，学生获得色彩搭配师后，将成为中国流行色协会会员，中国流行色协会将以协会名义发出就业推荐信。这将对满足社会对相应专业人才的需求，提供国内最高端的色彩人才起到重要作用。

（陆宁宁  高江荣）