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强化内控机制建设 提高反腐倡廉科学化水平——科教城党工委召开部门内控机制建设动员会
发布日期:2009-12-18  来源:科教城  浏览次数:  字号:〖
 

12月17日下午,科教城党工委召开机关处室内控机制建设动员会。科教城党工委副书记、纪工委书记闵瑞华,管委会机关各处室有关负责同志参加了会议。

会议上,传达、学习了省纪委《关于推进部门内控机制建设的指导意见》、市纪委《关于贯彻落实江苏省纪委〈关于推进部门内控机制建设的指导意见〉的实施办法》以及常州科教城《贯彻落实关于推进部门内控机制建设的指导意见的实施方案》。

闵瑞华副书记在会上作动员讲话,他强调指出,加强部门内控机制建设是贯彻中共中央十七届四中全会精神的重要举措,是构建惩防体系的重要任务,是提高反腐倡廉科学化水平的重要途径。闵瑞华强调要坚持以规范权力运行为核心,以制度建设为抓手,以改革创新为动力,通过创新权力运行机制在效能上求提升,创新风险防控机制在惩防体制上求进展,创新权力监督机制创新在制约上求突破,建立健全结构合理、配备科学、程序严密、公开透明、制约有效的内控机制,保证权力正确行使,为科教城建设发展提供有力保障。

闵瑞华要求,科教城管委会各部门、各单位要高度重视,从思想上、行动上增强建立部门内控机制的使命感和责任感;要突出重点,从工作实际和实效出发,来推进科教城部门内控机制建设;要统筹规划,从单项到整体,全面推进科教城部门内控机制建设各项工作。

据悉,科教城党工委、管委会为有效推进部门权力内控机制建设工作,成立了“以副市长、科教城党工委书记王成斌为组长;以科教城党工委副书记、管委会副主任胡鹏,科教城党工委副书记、纪工委书记闵瑞华,管委会副主任陆金林、张朝晖为副组长”的科教城权力内控机制建设工作领导小组。科教城党工委、管委会将围绕建立健全“内控教育机制”、“权力制约防控机制”、“部门权力阳光运行机制”及“部门内控成效考核机制”四大任务,从今年12月上旬开始,按照宣传发动、深入排查、制定措施、考核评估四个阶段周密部署权力内控机制建设工作。

(徐 迅)

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