4月6日下午，科教城召开“千百菁英计划”动员大会。副市长、科教城党工委书记王成斌，市科技局局长、科教城管委会主任张跃，科教城党工委、管委会领导胡鹏、闵瑞华、陆金林、张朝晖、黄源、沈建军出席大会。管委会机关各处室、各直属事业单位负责同志，园区100余家入驻机构的负责同志参加了动员大会。

会上，闵瑞华首先介绍了《常州科教城“千百菁英计划”实施意见》及《常州科教城“千百菁英计划”2010年实施方案》。

王成斌在动员大会上作动员讲话。他强调指出，人才是事业发展的根本和关键；人才问题已成为科教城发展取得进一步突破的瓶颈问题。王成斌要求，科教城各部门、各单位要高度重视人才工作，深刻认识人才的关键性作用，做到善于引进人才和善待人才；要加快发展，不断激发自身对人才的需求；要积极努力，多方寻找有效的人才源；要通过政府搭平台、企业唱主角，科学组织、加强宣传、搞好服务、用足政策，建立和完善合理的人才工作机制，做好人才引进的各项工作。

动员会上，张跃介绍了“上上电缆”、“ 常牵中心”等常州典型企业的人才工作经验，并结合科教城入驻机构人才工作现状，对进一步加强人才工作、实现又好又快发展提出了建议和希望。

胡鹏主持动员大会，希望科教城有关部门或单位立足长远、摸排需求，针对需求、制定措施，吃透政策、做好服务，深化落实此次动员大会精神，扎实开展好“千百菁英计划”各项工作。

据悉，为保证“千百菁英计划”顺利实施，科教城党工委、管委会成立由王成斌任组长，管委会专职领导任副组长的科教城“千百菁英计划”领导小组。领导小组下设办公室，办公地点设在管委会党群工作处，具体负责“千百菁英计划”的组织、协调和推进等工作。此次“千百菁英计划”旨在进一步加快高层次人才向科教城集聚，推动科教城又好又快发展。从2010年起至2012年，3年内科教城将计划引进5000名高层次研发人才、200名领军型创业人才，逐步形成引领科教城科技发展的高层次人才集群，将科教城打造为区域性高层次人才集聚中心。

（徐 迅）