被誉为“中国最专业的教育数据咨询公司”——麦可思数据有限公司总裁王伯庆博士，5月23日应常州科教城之邀作专题报告，并调研园区高职院校，他高度称赞常州高职院校的发展理念，认为常州职教的办学模式和科学工作方法已走在全国前列，常州帮助完善了麦可思的发展思路。
　　据了解，在客观公正的前期数据收集的前提下，麦可思拥有庞大的数据库和强大的数据分析能力，在国内开创了用类似于自然科学的定量分析、严密论证的方式，进行人文科学的研究，一改传统高校管理的定性研究方式，大大提高了研究结论的真实性、可靠性，具有很高的决策参考价值。同时，麦可思为高校临时需要的个性研究服务时限可以缩短到1-2天，大大提高了高校决策的效率。
　　本次大型讲座的听众，不仅有全部10所在常高校，还有来自上海、南京、苏州、无锡、徐州、南通等省内外25所高校的领导和管理人员，包括：上海外国语大学、上海商学院、南京航空航天大学、南京中医药大学、南京工业大学、南京理工大学等。王博士据此认为：常州科教城的教育理念已经辐射和引领了周边地区。
　　本次来常，王伯庆博士与常州科教城园区内的工程学院、纺织服装学院、信息学院和机电学院等校领导进行了详细交流。他表示，在与常州职业院校数年的服务、交流中，常州方面不断提出意见和建议，对麦可思公司改进工作和提升服务水平起到了推进作用。“可以说，麦可思推进了常州职教，常州职教也推动了麦可思的进步！”谈到对常州职教的评价，他说：常州职教整体水平相当高，包括学校管理、办学水平、校企合作等，在全国都是比较先进的，特别是在资源共享方面营造了独特的氛围。常州科教城和各所院校都富有进取心和事业心，不断提升人才培养质量。另外，常州各所高职院校齐头并进，整体阵容很强大。
　　在中国高校普遍面临生源萎缩的大背景下，高职院校如何发展？对此，王伯庆博士提出两项建议，一是要注重招生工作；二是要注重专业结构调整。招生工作是校长工程，应该由校长亲自挂帅，要注重与目标人群的沟通方式多元化，与此同时，要注重高校品牌的建设和推广。相对于美国等发达国家，中国高校的招生工作还处在“石器时代”，美国大学招生手段有78种，值得中国学习借鉴。“招生沟通要改变单一刻板的招生宣传方式，真正与学生、家长、高中老师平等沟通。美国普林斯顿大学的招生网站的网页分别有学生、家长、高中老师的不同入口，了解他们的不同需求，有针对性地向不同人群‘喊话’。”其次，在专业设置方面，学校要配合省市政府的产业结构升级步伐，进行及时调整。
　　他分析认为，在生源数量下降的情况下，家长和学生会更加注重学校的服务质量和培养结果。在服务质量方面，我们的高校不能仅仅依赖发证的权力，而要转变观念，要树立服务意识。正如程星在《世界一流大学的管理之道——大学管理决策与高等教育研究》一书中指出，“中国高校的管理者们尽管还没有像美国的同行们那样被纳税人逼到死角，但他们‘逍遥自在’的日子也屈指可数了。老百姓在高校花了大把银子之后，早晚会找校长们要成绩报告单的。”在培养结果方面，学生会注重毕业后的就业薪资、就业地点、进一步升学的机会等等。
　　从2009年起，麦可思数据有限公司先后为常州科教城园区内的常州工程职业技术学院、常州信息职业技术学院、常州机电职业技术学院、常州轻工职业技术学院和常州纺织服装职业技术学院提供每届的毕业生半年后调研，了解和分析每一届毕业生的培养质量与社会需求状况，为园区内院校的教学培养和高校管理改革提供了数据依据。此外，常州轻工职业技术学院还委托麦可思进行专业深度分析，帮助专业层面的教学改革；常州信息职业技术学院委托麦可思进行用人单位调查，了解雇主对本校毕业生的使用评价和用人需求。除了园区内各校，麦可思公司与江苏技术师范学院和常工院也进行了友好合作。
　　“麦可思与常州，已经从点对点的合作，发展到点对面的全面合作。可以说，常州职教采用科学工作方法提高人才培养质量方面，已走在全国前列。”王博士欣喜地提到，此次科教城邀请麦可思作大型讲座，意味着常州已成为全国第一个以政府机构名义主动接受麦可思先进理念的地区。
　　作为中国高校教育的深度研究者，王博士对广大大学生和家长的建议是：要积极参加社团活动，国外越是好的高校，社团活动越是丰富。社团活动和专业课同等重要。目前我国高校的社团在领导和老师的授意下活动很多，大学生是社团活动的主体，应该由他们来主导社团活动，以培养他们的综合能力。在职业规划方面，他建议，中学老师和家长的主要任务是帮助学生养成良好的学习习惯，树立良好的价值观，而职业规划是需要高校帮助、引导大学生完成的，家长在孩子的职业规划方面不要包办，家长的包办会使孩子变得更加平庸。
　　附：关于麦可思
　　麦可思公司（www.mycos.com.cn），由资深教育管理与经济学专家共同创建，是中国最专业的教育数据咨询公司。麦可思公司承担了部级、省级的重大研究项目，与国内300多所高校有稳定的长期研究合作，是中国社科院、世界银行、福特基金会（中国）等国际研究机构的研究合作单位，是中国大学生就业报告（就业蓝皮书）的唯一作者。江苏省、湖北省、四川省、海南省、天津市、重庆市、宁波市大学生就业跟踪系统的独一承建单位。
　　王伯庆博士，麦可思公司总裁，首席专家，西南财经大学教育需求研究中心主任，中国高等教育跟踪评估系统（CHEFS）的开发者，《中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）主撰稿人。

钱月航  王前进