在常州科教城，一个创新者的最佳栖息地正在形成。日前，记者走近3名创业者，记录下他们从0到1的创新故事。

    “新常态下，科教城选择了一条艰辛之路，但却是一条可持续发展之路。”市委常委、科教城党工委书记徐光辉说，这些创新企业实现了从0到1的质变，科教城除了给予他们更多的呵护，还有宽容挫折与失败。

    最快的反应成为推力

    去年5月18日才正式投产的纳恩博（常州）科技有限公司，是近年来科教城入驻企业中最耀眼的明星企业之一，今年计划产值约20亿元。在资本的眼中，纳恩博具有美国硅谷“独角兽”公司的潜质。

    “如果没有科教城的大力支持，不可能发展得这么快。”该公司常务副总经理孙艳群说，从最开始到现在，都是由科教城推着往前走。两年前，总部位于北京的纳恩博公司已爆发出惊人的发展潜力，2014年的销售额是上一年的10倍。除了一家天津的工厂，公司急需再找一家生产基地。“我陪着高禄峰CEO，一路到长三角和珠三角的各个园区进行考察，是科教城给了我们无法抗拒的理由。”孙艳群说，科教城是所有考察的园区中反应最快的，正是科教城工作的效率、服务的态度和精神打动了他们。

    离开科教城一周后，科教城的招商团队在一个月内3次赶到北京，与纳恩博总部进行洽谈。最后一次，徐光辉带着拟好的空白合作协议前来，甚至初步定下项目启动时间、建设周期、政策扶持等具体内容。这让纳恩博总部十分感动，当即拍板，就到常州！

    今年，纳恩博在拉斯维加斯凯撒宫酒店亮相的骑行机器人，让业界眼前一亮。孙艳群透露，这款有眼睛、会说话、有表情、能听懂指令的机器人，2018年计划在常州工厂生产，将为科教城带来新的惊喜。

    务实的服务成为引力

    本月17日，遨博智能科技有限公司首席执行官万荣忙得不可开交，已接到意向订单1000多台，但是产能有限。下午，来自法国的代理商还等着他去商谈合作事宜。

    虽然忙碌，万荣的内心却十分充实。今年2月底，拥有百万年薪和世界500强高管位置的他，毅然辞职加入了遨博（北京）智能科技有限公司。该团队研发的i5人机协作机器人，

    在轻型人机协作机器人领域，特别是控制器、末端执行器、电机、传感器等关键技术上拥有多项核心专利，颠覆性的模块化轻型机器人理念开创了轻型机械臂应用的全新领域。

    同样，在选择生产基地时，他们也在全国搜索了一遍。令他们没想到的是，还没前往常州考察，科教城的领导已带着团队找到北京。几次洽谈，项目决定落户科教城。

    “我们在与科教城领导打交道中发现，他们非常务实，贴身又贴心。”万荣感慨地说，入驻前，科教城早已做好了所有准备，包括清理场地和室内简装，他们是“拎包入住”，只要买些办公用品和新建生产线。获得扶持的遨博科技公司今年4月已在美国和德国分别设立了全资子公司和控股子公司，负责海外销售；计划2018年在常州扩大产能，达到年产5000台以上。

    基金加基地成为动力

    “天峋无人机”项目联合创始人王川和李琛都就读于北京航空航天大学，分别为在读硕士和博士。记者采访时得知，王川是北航航模队教练、航模国家队队员，还是一位“世界冠军”。

    目前，他们研发的无人机属于“舰载机”水准，指的是行业级别无人机可搭载飞行平台，多运用于安防、环保、森林防火、电力、探矿、测绘等领域。

    创业艰辛，项目起初只有4个人，包括王川和李琛在内，挤在一间不足20平方米的小屋内搞研发。经过3个月的刻苦组装、调试，两人造出了第一台40公斤行业级无人机，北京某科研院所购置了两台，总价200万元，王川和李琛掘到了人生的第一桶金。

    得益于科教城基金加基地的新型产业互联网模式，项目得到了淳时基金2000万元A轮融资。如今，公司已发展到50人规模，其中研发团队30多人，大多为90后，最小的只有22岁，30多项国家级专利，无论是续航时间还是载荷能力，都已达到甚至赶超了进口机。今年，公司预计销售额将达3000万元。

    展洽会上，两款自主研发制造的新型行业级别“四旋翼”和“固定翼”无人机亮相，前来参会的德国驻沪总领事彼特·罗滕两次询问：这都是常州的企业生产的吗？ 

（姜小莉）