12月29日上午，科教城党工委召开2016年度“金凤凰高层次人才”工作会议，党工委副书记、纪工委书记芮卫东出席会议。

   芮卫东向参会人员介绍了“金凤凰高层次人才引进计划”政策的主要内容，对“金凤凰”政策的补充规定作了说明，并重申了“金凤凰高层次人才引进计划”资助金的发放规则。他指出，“金凤凰高层次人才引进计划”是专门针对科教城园区高层次人才制定的一项重要激励措施，自实施以来，科教城为提高资金使用绩效，不断进行政策修订优化，努力使政策符合园区发展的客观需要、人才发展的实际需求；科教城党工委、管委会一直高度重视人才工作及高层次人才的引进和培养，十分注重发挥“金凤凰”政策对高层次人才的激励导向作用；今后将一如既往地在尊重人才、关心人才、爱护人才上下功夫，主动热情地为人才搞好服务，进一步把人才工作做深、做细、做实、做好，确保让高层次人才在科教城干事有舞台、创业有机会、贡献有褒奖。

   会议提出，“金凤凰高层次人才”在今后的创新创业中，要进一步瞄准行业前沿，服务产业发展；扎根科教城园区，不断增创佳绩；坚持从严从实，为加快建设研发创新、人才育聚、成果转化和新兴产业四大高地作出新贡献。

   会上，联泓研究院朱军成、大理工常州研究院蔡福海、瑞复达公司李连地3名来自园区一线的“金凤凰高层次人才”作了交流发言，与参会人员分享了各自在“金凤凰”政策激励下工作和生活的感想。

   科教城纪工委副书记、管委会党群工作处处长张振陵主持会议。园区各入驻机构“金凤凰高层次人才”及“金凤凰高层次人才引进计划”具体负责同志参加会议。

（党群工作处 缪龑博）