中共常州市科教城工作委员会关于印发《科教城园区党支部工作考核评价办法》的通知

机关党总支，园区各党支部：

现将《科教城园区党支部工作考核评价办法》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

中共常州市科教城工作委员会

2020年3月27日

科教城园区党支部工作考核评价办法

为牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，切实加强对园区党支部的分类指导，充分调动党支部争先创优的主观能动性，确保基层党建年度各项目标任务落到实处，根据《中国共产党支部工作条例（试行）》《“科教红帆星级党支部”创建实施方案（试行）》等精神和要求，结合科教城园区党支部实际，制定本办法。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕强功能、抓基本、补短板、重创新的要求，按照“持续打基础、扎实抓规范、高标树典型、整体上水平”的思路，突出基本组织、基本活动、基本队伍、基本制度和基本保障，遵循党建工作规律，尊重园区客观实际，科学设置评价指标，既考虑基础差异，又鼓励创出特色，确保每个党支部工作目标“跳一跳，够得到”。

二、指标体系

党支部工作考核评价指标体系是对园区党支部自身建设和运行管理情况的评价标准，是“科教红帆星级党支部”和先进基层党组织评定的重要依据。指标体系分基础性指标、提升性指标和突破性指标三个部分，每年根据年度党建工作任务和上年度指标完成情况，对指标内容进行动态调整。

基础性指标：主要包括及时准确更新维护党员信息、及时足额收缴党费、严格落实“三会一课”、认真开好组织生活会、开展民主评议党员和经常性谈心谈话、按期换届、及时增补支委、积极参加党工委各类会议或活动、及时全面记录《党支部工作一本通》等指标。

提升性指标：主要包括发展党员程序规范、及时做好党员组织关系转迁、创新党建活动方式或载体、开展形式多样的党员志愿服务、党员活动阵地提档升级、积极开展党建宣传、重视“学习强国”学习平台管理使用等指标。

突破性指标：主要包括申报并完成党支部书记项目、承担园区开放式组织生活示范观摩活动、总结提炼特色支部（党建品牌）工作法、参加市级以上党建活动并获得荣誉等指标，各党支部可任选一项。

三、结果运用

原则上，每个党支部必须完成基础性指标；参加三星级、四星级支部评定的，必须完成基础性指标和提升性指标；参加五星级支部和先进基层党组织评定的，必须完成基础性指标、提升性指标和突破性指标。

每年底，党工委对完成基础性指标的支部，给予2000元经费激励；对完成基础性指标和提升性指标的支部，给予4000元经费激励；对完成基础性指标、提升性指标和突破性指标的支部，给予6000元经费激励。

四、相关要求

1．提高认识，凝聚合力。创新党支部工作考核评价办法，是实现高质量党建引领高质量发展的题中之意，是推动园区党支部党建工作规范化标准化、放大示范效应的必要之举，对不断丰富“科教红帆”园区党建品牌内涵，具有十分重要的现实意义。各党支部要高度重视，提高认识，切实做好宣传发动，自觉对照指标体系抓好基层党建各项工作。

2．因地制宜，积极推进。党支部工作考核评价办法是落实党支部书记抓基层党建责任的重要抓手。每年初党工委与各党支部签订基层党建工作任务书。各党支部要根据自身实际情况，科学分析定位，合理选定指标，周密制定党支部年度工作计划，按照时间节点扎实推进，确保各项目标任务做得实、见成效。对弄虚作假，或未能如期完成指标的，党工委将对相关党支部书记进行约谈，并视情做出组织处理。

3．坚持标准，严格考评。坚持从严治党，在考评过程中，严把标准，严格条件，实事求是，不搞平衡照顾、拔苗助长。对当年度党支部班子成员因违法违纪受到查处，或所在单位发生重特大环境、生产安全事故等情况的，实行一票否决。

附件：

1．2020年科教城园区基层党建工作任务书

2．2020年科教城园区党支部书记项目申报表

附件1

2020年科教城园区基层党建工作任务书

科教城党工委（盖章）                                                                                    党支部（盖章）：

书记（签名）：                                                                                                书记（签名）：

注：此任务书一式两份，党工委和党支部各保存1份。

附件2

2020年科教城园区党支部书记项目申报表

填报党支部（盖章）：                                                                                                                  填报日期：    年  月  日