常州光电技术研究所党支部成立于2011年，现有党员15名，其中正式党员14名，预备党员1名。党支部先后被科教城党工委、常州市委评为“先进基层党组织”。

近年来，光电所党支部坚持党建工作与中心业务工作同频共振，在支部工作实践中，探索总结出“初心红”“活力绿”“科技蓝”“三原色”支部工作法，有力推动了研究所各项事业的发展。

“初心红”

高举鲜红的党旗——讲政治、抓学习，感悟初心

巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真组织支部党员开展政治理论学习，做到“两个坚持”。

一是坚持读原著、学原文、悟原理。组织党员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持在学懂弄通做实上下功夫，始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。  

二是坚持集中培训与日常教育相结合、组织教育与自我提高相结合，引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。把党章作为必修课，经常学习对照，内化于心、外化于行；充分利用“学习强国”平台，组建学习群组，创新学习形式，在支部内部形成“比、学、赶、超”的浓厚学习氛围。

永葆火红的情怀——勇担当、甘奉献，践行初心

在疫情期间，党支部充分发动组织党员，做好复工复产工作。支部委员会加入研究所复工领导小组，协助研究所制定复工复产方案，细化落实安全与应急处置措施，明确具体职责，将重点任务落实到部门，为研究所复工复产奠定坚实基础。

党支部组织专题学习，传达各级关于疫情防控、复工复产的有关政策，传达研究所复工方案，努力将疫情对研究所运行的影响降到最小。同时，成立先锋志愿小组，深入一线，为全所员工讲解新冠病毒防护知识，并发放《新型病毒防范手册》，助力研究所平稳有序复工。

在应急物资紧缺的情况下，发动员工群策群力，多途径筹措协调防疫物资口罩、额温枪以及消毒液等。先锋志愿小组同时承担起整个研究所区域消毒工作，每天上班前与下班后早晚两次开展全所区域内消杀工作，员工早晚两次体温检测，确保了研究所环境安全与员工复工安全，科技抗疫，共克时艰。

“活力绿”

党支部关心爱护每名党员和员工的成长，通过共同的价值理念，丰富多彩的文化生活，不断激发整个团队的创造力和活力。整个光电所支部像一棵大树，根深蒂固，枝繁叶茂，充满绿色生命力。

根深——“四个一”理念深入人心

党支部积极倡导“一群人、一颗心、一条路、一个家”的团队理念，在单位内形成团结、和谐、互助、奋进的浓厚氛围。

枝繁——青春活力的支部队伍

常州光电所党支部多为年轻党员，党员平均年龄31岁。党支部致力抓好党员队伍建设，为研究所发展提供过硬支撑，及时吸收优秀成熟的青年员工和高知群体加入党支部，不断补充新鲜血液，壮大党员队伍。

叶茂——多姿多彩的文化活动

打造温馨的党群之家，开设了光电书馆，作为党员充电站、党性修养的“加油站”、红色能量的“发电站”。开展多种多样党性实践活动，先后组织到沙家浜、周恩来纪念馆、瞿秋白纪念馆、南湖革命纪念馆等参观学习，瞻仰先烈。开展“身边的光与电”科普进校园活动，进入学生课堂，为同学们讲解“光与电”的基本知识，为祖国的花朵种下“科技种子”。开展爱国主义教育专题讲座、党员讲微党课等活动，组织党员观看爱国主义电影。

“科技蓝”

党支部充分利用党员先锋岗、党员志愿队等载体形式，在中心经营、重难点任务攻关、市场开发、管理提升、质量安全等方面发挥党员骨干的先锋模范作用，把党建工作优势转化为推动发展的强大动力，以研究所发展成效作为党建工作质量的检验。

党员当先锋。研究所管理岗位中副主任、主任助理共计6名，其中党员为5名，上年度优秀员工5名，其中有4名为党员。组织委员龚海健更是荣获2020年度科教城“金凤凰人才青年蓓蕾奖”。在各项工作和活动中，党员同志们始终走在群众的前面，处处给群众做出表率，充分发挥了党员模范带头作用，影响和带动大家为实现研究所的目标和任务而共同奋斗。

党员挑大梁。光电所党支部党员多为科研一线骨干，在各项工作中成为群众的核心与研究所的中坚力量，以强大的感召力和凝聚力把大家凝聚在一起。研究所承接省市级项目、企业委托项目共计300余项，其中“项目负责人”多为党员。疫情期间的产品开发工作，党员更是冲在一线，第一时间复工复产，加班加点，开发“手持式紫外消毒灯”“人体黑体”两款产品，获得不错的销售成绩。

自成立以来，研究所连续第十年被评为科教城优秀研发机构。人体黑体、手持式LED紫外消毒灯、日盲紫外闪弧检测模块等4种产品完成了小试，并形成增长明显的销售额。共计申请专利63项，其中发明专利29项。（光电所  周云浩）