4月25日，科教城召开通讯员培训会议，旨在提升宣传工作人员能力水平，畅通园区信息渠道，进一步彰显园区创新创业的良好风貌。科教城党工委副书记王元兵出席会议并讲话。

科教城按政治素质强、业务水平优的标准选拔、组建了一支76人全新的通讯员队伍，培训会上明确了通讯员的职责，并邀请常州日报高级记者姜宏强作《点亮身边的新闻》培训，从提高新闻敏感、采集新闻材料、写作基本要求和点亮身边的新闻等方面对新闻写作和新闻线索收集做了生动的讲解，对通讯员今后基础材料的撰写提供了一次难得的业务培训。

王元兵指出，党的二十大强调教育、科技、人才是基础性战略性支撑。科教城作为常州创新发展的赋能平台，是全市创新氛围最好、创新浓度最高、创新密度最大的创新高地。园区宣传工作要积极展示科教城科技创新的动态，从不同角度立体式呈现科教城的创新创业全景，需要园区机关、院所、高校、企业通讯员们共同努力，从点滴中挖掘素材，奏响园区科技创新的协奏曲。

王元兵对通讯员队伍如何开展宣传工作提出了要求，一是举旗帜，解决好“为什么写”的问题。新形势宣传工作要举好旗，必须把习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题和主线贯穿全过程和各方面。园区通讯员要提高思想认识，切实履职担责，增强宣传工作的责任意识和主动性，发挥好做好宣传主力军的作用。二是讲政治，解决好“写什么”的问题。第一、要紧跟党的政策和重大战略部署步伐。第二、要紧跟园区创新发展的步伐。第三、紧跟基层实干的步伐。三是转文风，解决好“怎么写”的问题。要倡导短实新，短就是语言精练、意尽言止；实就是客观真实、情真意切；新就是思想深刻、富有深意。要把握好时效度，如重要措施的出台、重大项目成果落地、重量级荣誉颁发等，要迅速跟进并选择好时机进行报道，更好地发挥好对工作的推动作用。要以增强“四力”（脚力、眼力、脑力、笔力）为抓手，党群处从“请进来、走出去”组织好常态化培训、组织好老通讯员“传帮带”工作，着力提高与媒体沟通能力、新闻写作能力、舆情应对能力等。

科教城机关处室、直属单位、入驻机构宣传骨干参加会议。