11月19日，人民日报在《江苏激发人才创新创造活力，推动高质量发展——厚植沃土 聚才创新》文章中，点赞常州市创新实施三年期高层次人才“双岗互聘计划”。

高层次人才“双岗互聘计划”起步于常州科教城，实施六年以来，有效促进了高层次人才在高科技企业、高校以及科研院所之间流动。2024年，这一政策扩面至全市，进一步丰富常州产学研合作内涵，推动智力资源跨行业跨地域调配，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，为推进新时代人才强市建设提供有力支撑。

江苏激发人才创新创造活力，推动高质量发展——厚植沃土 聚才创新

2024年起，常州市锚定人才强市建设，创新实施三年期高层次人才“双岗互聘计划”，每年遴选1000名以内具有博士学位或副高（含）以上专业技术职务的高层次人才，重点鼓励青年科技人才，在全市高科技企业、高校以及科研院所之间开展双岗互聘。

“这主要是探索人才培养新范式，将人才培养改革关口前移到产业人才供需结构性缺口上，搭建产学研合作新路径，培植更优创新土壤，提升人才供需匹配度，打造产科教融合生态圈，释放协同倍增效应。”常州市委人才办有关负责人说。截至目前，已经推动947名高层次人才与岗位需求成功匹配。

来源：《人民日报》